Contrate estagiários qualificados sem complicação e evite riscos legais

Processo rápido, atendimento legal completo, candidatos alinhados ao seu perfil

Cuidado! Contratar estagiário por conta própria pode sair caro.

Você sabia?

Relatórios periódicos de atividades são exigidos por lei. Se não forem entregues corretamente, o estágio pode se transformar em vínculo CLT, gerando encargos retroativos.

Facilitamos o cumprimento da legislação para sua empresa

Recrutamento direcionado : você recebe candidatos alinhados com o perfil da sua vaga

Cuidamos de toda parte legal e burocrática do estágio.

Suporte completo durante todo contrato de estágio

Otimize tempo e reduza custos com um processo eficiente

Você sabia?

Todo estagiário precisa, por lei, ter um seguro contra acidentes pessoais. Sem ele, a empresa pode pagar indenizações altas em caso de acidente.

Como funciona?

Você envia
sua vaga

Selecionamos e indicamos os candidatos ideais

Você escolhe quem contratar

A gente cuida do contrato e acompanhamento.

Você sabia?

O Termo de Compromisso de Estágio é obrigatório e deve ser assinado pelo estudante, empresa e instituição de ensino. Sem ele, o estágio perde validade legal.

Vamos contratar o estagiário ideal para sua empresa?

 Estamos prontos para ajudar. Clique abaixo e fale com a gente agora mesmo

Perguntas
Frequentes?

Sim. Atuamos como elo entre estudantes, instituições de ensino e empresas, garantindo que todo o processo de estágio ocorra de forma legal e segura.

Não é obrigatório por lei, mas altamente recomendado. Com o Instituto Talentos, sua empresa evita riscos trabalhistas, agiliza a contratação e garante conformidade com a legislação.

  • Recrutamento direcionado de estagiários
  • Elaboração e formalização de contratos
  • Gestão da documentação e relatórios obrigatórios
  • Suporte administrativo

Por conta própria, a empresa assume todos os riscos de erros contratuais e descumprimento da lei do estágio. Pelo Instituto Talentos, você tem segurança jurídica e economia de tempo.

O custo do estágio é composto pela bolsa auxílio e benefícios oferecidos ao estagiário. O Instituto Talentos cobra apenas uma taxa de administração pelo serviço completo, muito menor do que os custos de uma contratação errada.

Sim. Apenas empresas legalmente constituídas e órgãos públicos podem contratar estagiários.

O estágio não cria vínculo empregatício, mas há direitos obrigatórios, como recesso remunerado proporcional e auxílio-transporte. Outros benefícios podem ser oferecidos de forma opcional.

Sim! Atendemos desde microempresas até grandes corporações, em todos os setores que tenham interesse em contratar estagiários remunerados.

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